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                        北京華城工程管理咨詢有限公司在企業發展的過程中,注重員工培訓,追求建設學習型企業,公司主要培訓活動有:

                        一、新員工入職培訓:通過培訓讓新入職員工在較短的時間內熟悉公司概況、企業文化、組織機構、行為規范、規章制度等內容;

                        二、員工在職培訓:針對不同的工作需求和培訓對象,組織不同形式和內容的培訓課程,旨在提高員工的專業素質和專業技能,主要培訓形式采取外聘專家或公司專家授課;

                        三、繼續教育學習:對取得注冊執業資格的員工每年組織繼續教育學習。

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